一千块钱开50倍杠杆 各地促高校毕业生就业出“奇招”：有民营企业组团到校 还有局长直播带岗

2024年6月4日，公司第六届董事会第十五次(临时)会议审议通过了《关于公司选举董事长暨变更法定代表人的议案》，选举袁其荣先生为公司第六届董事会董事长，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止；根据《公司章程》规定，公司董事长为公司法定代表人，因此公司法定代表人将变更为袁其荣先生。

提交辅导备案材料：公司于2022年9月7日向中国证券监督管理委员会浙江监管局（以下简称“浙江监管局”）报送向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市的辅导备案材料，辅导机构为财通证券股份有限公司。

　　就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。

　　5月27日中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

　　值得一提的是，随着毕业季临近，自中央到地方用实际行动落实着就业优先战略，多措并举千方百计推动高校毕业生就业。

　　“当下高校毕业生的就业情况是复杂而严峻的。随着高校的扩招，毕业生人数逐年增加，而社会提供的岗位增长有限，供需矛盾比较突出。同时，经济下行压力等因素也对就业产生了很大影响。但政府和社会各方面也在积极采取措施，促进高校毕业生的就业工作，每年在毕业季高校毕业生就业工作都备受重视。这不仅因为高校毕业生是社会发展的重要人才资源，他们的就业状况直接关系到国家的经济发展和社会稳定，而且高校毕业生就业问题也是社会关注的热点问题，关系到民生福祉和社会公平正义。因此，政府、企业、社会各方面都应该积极采取措施，促进高校毕业生就业。”传播星球APP联合创始人由曦接受《华夏时报》记者采访时表示。

　　强化就业优先政策

　　党的十八大以来，党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，有效应对各种压力挑战，城镇新增就业年均1300万人，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。

　　“高质量发展促进高质量就业，就业质量决定高质量发展程度，在大环境不确定的今天，就业形势较为严峻，一方面存量矛盾较为突出，青年失业率过高；另一方面，高校毕业生增量就业难题难解。需要继续贯彻落实就业优先政策，采取有效措施加强就业工作，做好就业工作。”安徽省劳动学会常务理事汪张明接受《华夏时报》记者采访时说道。

　　此次会议强调，要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。

　　“高校毕业生接受了系统的专业教育，具备较高的知识水平和技能，是推动社会进步和科技创新的重要力量。因此，他们的顺利就业对于国家发展具有重要意义。与此同时，高校毕业生的就业状况直接影响到社会的稳定和发展。如果大量毕业生无法找到合适的工作，可能会导致社会不满情绪的增加，甚至引发社会问题。因此，政府和社会各界都高度重视高校毕业生的就业工作。另外，高校毕业生的就业质量和就业率在一定程度上反映了高等教育的质量和水平。因此，关注高校毕业生的就业情况也是评估和改进高等教育的重要途径之一。”北京社科院副研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时说道。

　　在此情况下，会议要求，各级党委和政府要把就业当作民生头等大事来抓，加强组织领导，健全制度机制，增强工作合力。要加快构建中国就业理论体系，有效提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。

　　千方百计推动高校毕业生就业

　　事实上，随着毕业季临近，自中央到地方用实际行动落实着就业优先战略，多措并举千方百计推动高校毕业生就业。

　　为抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，通过各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程；由中央广播电视总台联合国务院国资委、教育部、人社部、共青团中央、全国妇联、全国工商联共同发起的“国聘行动2024”也已于5月27日启动。自2020年以来“国聘行动”已连续举办五季，入驻企业近5万家，收到简历4000余万份，提供职位超过500万个，有效促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。

　　不仅如此，各地纷纷积极响应，协同发力，积极落实就业优先政策，大力高校毕业生就业工作。

　　从湖南省各市州（含湘江新区）及代表县（市区）人社局长牵手各地高校书记/校长走进直播间，连续开展40余场“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”活动；到2024年辽宁省“百城千校万企”促就业行动专场招聘会上，来自沈阳、鞍山、阜新、辽阳、盘锦等省内多地的民营企业组团到校，线上线下同步开展专场招聘活动；以及河南省印发的《关于做好2024年稳就业工作的通知》，通过17条举措持续强化就业优先导向，推动发展新质生产力，促进就业扩容提质……一项项举措纷纷成为高校毕业生通往美好未来的“垫脚石”。

　　在汪张明看来，营造就业氛围、实施就业帮扶、开发就业岗位是各级政府就业主管部门工作的三大重点。近期各级人社部门推进的工作，都是围绕三大重点在开展，对稳定就业预期一千块钱开50倍杠杆，改善就业环境有积极的促进作用。